Wir helfen Ihrem Unternehmen
offene Vakanzen fair
und in Rekordzeit
zu besetzen.
Executive Search für IT Fach- und Führungskräften
Warum entscheiden sich die besten IT Fach- und Führungskräfte nicht für Ihr Unternehmen?
Viele Unternehmen haben derzeit dasselbe Problem: Sie finden einfach nicht die passenden IT-Fachkräfte. Der erste Gedanke ist oft: „Es liegt am Fachkräftemangel.“
Doch das greift zu kurz. Im Alltag äußert sich dieses Problem auf vielfältige Weise: Projekte ziehen sich unnötig in die Länge, weil wichtige Positionen unbesetzt bleiben. Die bestehenden Mitarbeiter sind überlastet, was zu Fehlern und schlechterer Qualität führt.
Deadlines werden immer knapper, und das Team kommt kaum noch hinterher. Anstatt sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren, sind Ihre besten Leute ständig im Feuerlöschen-Modus.
Trotz aller Bemühungen über Jobportale, Personaldienstleister oder Social Recruiting bleibt die Resonanz enttäuschend – und es wird immer schwieriger, die Lücken zu schließen.
Resultat
Viele Unternehmen verzweifeln daran, die passenden IT–Fachkräfte zu finden, während ihre Mitbewerber auf dieselben veralteten Rekrutierungsstrategien setzen wie Jobportale, Headhunter und Social Recruiting die zunehmend an Wirkung verlieren.
Diese Ansätze erreichen meist nur aktiv suchende Kandidaten und bieten wenig Differenzierung; das wahre Potenzial der IT–Talente, die oft passiv und unsichtbar bleiben, bleibt ungenutzt.
Wer weiterhin auf breite Streuung und hohe Gehälter setzt, verliert gegen diejenigen, die gezielte, personalisierte Ansätze wählen und damit wirklich passende Talente ansprechen.
Dafür gibt es eine Lösung.
Unsere Kunden:
Insgesamt sehr gute Erfahrung. Nachdem sich die Vermittlung eines Kandidaten als schwierig herausgestellt hatte, haben sich Daniel und sein Team unverzüglich um eine Lösung bemüht. Die Stelle wurde direkt und qualitativ hochwertig nachbesetzt. Wir arbeiten gerne wieder mit Daniel zusammen!
Hanna Common
HR Business Partner & People Development
Die Zusammenarbeit mit People4Group war hervorragend. Wir haben innerhalb kürzester Zeit einen passenden und qualifizierten Kandidaten für unsere offene Position gefunden. Der Prozess war professionell, transparent und effizient. Das Team von People4Group hat unsere Anforderungen perfekt verstanden und uns erstklassige Bewerber vorgestellt. Wir sind sehr zufrieden und können People4Group als Personalvermittler uneingeschränkt weiterempfehlen!
Stuart Marshall
Geschäftsführer PTM Akademie
Nach wie vor perfekt.
Habe zusammen mit der People4Group schon einige Mitarbeiter rekrutiert und schätze die offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit sehr. Hier erhält man als Kunde nur die Profile, die man auch bekommen muss.
Bei anderen Vermittlern erhält man gerne mal Bewerber, die aus KPI-Gründen angeboten werden müssen, jedoch nicht wirklich auf die Stelle passen. Das ist hier anders und man erhält wirklich nur Bewerber, die vom Skill- und Mindset passen. Daniel und sein Team haben hier ein hervorragendes Gespühr.
5 Sterne sind voll verdient.
Andreas Polner
Head of IT Jochen Schweizer
Empfehlungen & Netzwerk
  • Nicht planbar & vom Zufall abhängig
  • Erfordert hohen Zeitaufwand von Ihnen
  • Keine nachhaltige Methode
  • Begrenztes Netzwerk, begrenzte Möglichkeiten
  • Sie befinden sich in der Bittsteller–Position
Headhunter & Vermittler
  • Unverhältnis-mäßig teuer
  • Unqualifizierte Kandidaten mit hohen Gehalts-vorstellungen
  • Bewerber werden auch anderen Unternehmen angeboten
  • Mitarbeiter wechseln oft erneut
  • Sie zahlen, auch wenn der Kandidat nicht bleibt
Social Media Agenturen
  • Liefern Kontakte statt echten Bewerbungen
  • Oft erfolglos, da niemand auf Social-Media nach Jobs sucht
  • Viele Kanzleien schalten bereits Anzeigen & Kandidaten fühlen sich dadurch gestört
  • Intransparente Arbeitsweise
  • Viel Zuarbeit von Ihnen nötig
  • Kostenlose Nachbesetzung in der Probezeit
  • Faire Preisgestaltung
  • Qualifizierte Bewerber aus Ihrer Region
  • Völlige Transparenz
  • Kein Aufwand für Sie
  • Exklusive Bewerber, die von Ihnen als Arbeitgeber überzeugt sind
So einfach können Sie mit uns zusammenarbeiten:
1. Termin buchen
Wähle dir in unserem Kalender einen freien Termin aus und teile uns Informationen zu deiner Situation mit.
2. Potenzialanalyse
In einem 15-minütigen Telefongespräch lernen wir uns kennen. Wir sehen uns Ihre aktuelle Situation an. Wenn es für beide Seiten passt, vereinbaren wir einen Strategieworkshop.

3. Anfrage Besprechung
Dieser kostenlose 60-minütige Strategieworkshop per Videokonferenz dient zur Ausarbeitung eines Schritt-für-Schritt Plans für Ihre ideal Besetung.
Sie erhalten Klarheit darüber, wie wettbewerbsfähig Ihr Jobangebot ist.
So läuft die Zusammenarbeit ab
1
Bedarfsanalyse & Zielsetzung
Im ersten Schritt erarbeiten wir gemeinsam ein detailliertes Bild Ihres Wunschkandidaten. Wir definieren genau, welche Fähigkeiten, Eigenschaften und Werte er oder sie mitbringen soll.
2
Maßgeschneiderte Landingpage
Im zweiten Schritt erstellen wir eine maßgeschneiderte Landingpage, die genau auf die Bedürfnisse und Erwartungen Ihres idealen Kandidaten zugeschnitten ist.
3
Suchalgoritmen
Im dritten Schritt nutzen wir moderne Suchalgorithmen und KI, um genau die Talente zu finden, die zu Ihrem Profil passen – und setzen auf gezielte Marketingmaßnahmen, um sowohl aktive als auch passive Kandidaten anzusprechen.
4
Kandidatenpräsentation
Abschließend präsentieren wir Ihnen nur die besten Kandidaten jene, die sowohl fachlich als auch kulturell perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Zeit, zu handeln
Möchtest Sie wissen, wie viele qualifizierte IT–Experten es für Ihre offene Position gibt, welches Gehalt realistisch ist und wo du diese Talente am besten erreichst?

Buche jetzt ein kostenloses Potenzialgespräch und erhalte wertvolle Einblicke, die dich direkt zu den passenden Kandidaten führen.
Mehr über People4Group
Wir sind eine Personalvermittlung für IT-Experten und verstehen die Herausforderungen, mit denen Sie konfrontiert sind. Wir haben umfangreiche Erfahrung und ein breites Netzwerk von Talenten in München, die unsere Partner zu schätzen wissen. Wir können Ihnen helfen, den richtigen Mitarbeiter zu finden, der Ihrer Unternehmenskultur und Zielen entsprechen.
Wir sind stolz darauf, unseren Teil dazu beizutragen, die Arbeitswelt zu verändern und eine bessere Zukunft für IT-Fachkräfte und Unternehmen zu schaffen.
Besuchen Sie uns gerne in unserem Büro am Hirschgarten in München!
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